林紫玉：现在烽火科技集团的组织结构和业务结构有哪些特点？

　　吕卫平：烽火科技集团的组织结构部署面向光电子技术、固定网络技术、无线网络技术和软件及系统集成四大领域，集团骨干企业包括烽火通信科技股份有限公司，烽火网络有限责任公司、武汉虹信通信技术有限责任公司、武汉光讯科技股份有限公司、武汉电信器件有限公司、武汉烽火移动通信有限公司、武汉市中光通信公司、武汉烽火国际技术有限责任公司等。目前，烽火科技集团凭借其多年来在光通信领域的深厚技术优势，已经在市场营销和产业化能力上实现了跨越式增长，通信系统、光纤光缆、光器件是烽火科技集团奠定其在光通信领域卓越地位的王牌业务，而FTTH、3G、IP及数据通信等新业务是烽火今后重点发力的新增长点。

　　林紫玉：归根结底，烽火所拥有的研发实力是非常重要的核心竞争力，在这个方面，烽火令人羡慕，能否透露你们的研发方向？

　　吕卫平：烽火主要有四大核心技术实力：ASIC设计方面的实力；应用软件设计方面的实力；光电子设计实力和制造工艺；光纤工艺设计与制造。值得一提的是，ASIC设计和应用软件设计方面的实力将在今后发挥重要作用，其中独具特色的ASIC设计实力将使得自主专利成果越来越多，不断实现自主创新的设备研发；而应用软件设计将大大有助于烽火向软硬结合的综合型厂商转变，增强为运营商提供大型解决方案的能力。

　　林紫玉：那么多优秀的研发人才，烽火如何打造一套稳固的人才机制？

　　吕卫平：在高科技企业，人才流动是正常的事情，关键是我们要形成一套良好的机制，确保我们的优势不因人的变化而改变，这就是靠经营理念和企业文化。烽火科技集团以高度市场化导向的研发、生产为特色，注重以市场需求来确定企业技术和产品线拓展方面的发展策略，同时又保持了一些从邮科院改制时继承而来的优秀企业文化，讲求“敬业诚信创新和谐”，企业员工身上洋溢着科研人员那种严谨、务实、志存高

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